Mãe com filho autista dependente tem direito a redução de jornada sem redução de salário
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve entendimento de que uma empregada de empresa pública federal tem direito ao horário especial, com redução de jornada e sem prejuízo da remuneração, para poder acompanhar a filha menor com necessidades especiais em tratamentos médicos frequentes. Conforme a decisão, a jurisprudência do TST tem reconhecido essa […]
Para cuidar de filhos autistas, Justiça reconhece direito de empregada dos Correios ao regime de teletrabalho
Uma empregada dos Correios conseguiu na Justiça do Trabalho o direito de permanecer em teletrabalho para cuidar de seus 2 (dois) filhos portadores de transtorno de espectro autista. Uma vez que as crianças precisam de terapias multidisciplinares acompanhadas de um adulto e, sendo a reclamante solteira, solicitou à empresa a realização de suas atividades em […]
Mãe empregada consegue reduzir horas de trabalho, sem redução de salário, para cuidar de filho com autismo
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve sentença que determinou a redução da jornada de trabalho de uma auxiliar de limpeza do município de São Bernardo do Campo (SP), sem que houve comprometimento ou qualquer redução dos salários. A empregada conseguiu que sua jornada de trabalho fosse reduzida pela metade, de 40 para […]
